Las organizaciones, independiente de su tamaño o actividad comercial, requieren fomentar la Gestión de Riesgos laborales, no sólo como muestra de su compromiso de cumplir con las exigencias legales, sino principalmente de brindar y mejorar las condiciones de trabajo y control de todos los riesgos comprendidos en el desarrollo del mismo. Hoy en día, las diferentes técnicas y herramientas de trabajo han demostrado que implementar y mantener un Sistema de Gestión de Riesgos en el Trabajo CONSTITUYE UNA INVERSIÓN Y NO UN GASTO asegurando la continuidad y sostenibilidad del negocio.