Auditorías en sistemas de gestión
Identificamos brechas de cumplimiento, evaluamos la efectividad del sistema y diseñamos planes de mejora concretos. Auditorías conforme a Resolución 0312/2019 y estándares nacionales.
La auditoría interna es clave para la mejora continua
No espere a la auditoría del Ministerio para descubrir fallas. Identifique brechas proactivamente y corrija antes de sanciones.
Cumplimiento Normativo
Verifique el nivel de cumplimiento de los estándares mínimos y prepárese para inspecciones oficiales del Ministerio de Trabajo.
Detección de Brechas
Identifique desviaciones, incumplimientos y oportunidades de mejora antes de que se conviertan en problemas graves.
Mejora del Sistema
Evalúe la efectividad real del SG-SST y reciba recomendaciones concretas para fortalecer la gestión de riesgos.
Qué evaluamos en su SG-SST
Revisión exhaustiva de todos los componentes del sistema conforme a la normativa vigente.
Recursos del SG-SST
Evaluación de la asignación de recursos financieros, técnicos y humanos necesarios para la operación del sistema.
- Política de seguridad y salud en el trabajo
- Asignación de responsabilidades SST
- Presupuesto anual del SG-SST
- COPASST y Comité de Convivencia
Gestión de Peligros y Riesgos
Verificación de identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos presentes en la organización.
- Matriz de identificación de peligros
- Evaluación y valoración de riesgos
- Medidas de prevención y control
- Gestión de cambio y compras
Gestión de la Salud
Evaluación de programas de vigilancia epidemiológica, exámenes médicos y promoción de la salud.
- Evaluaciones médicas ocupacionales
- Perfiles de cargo y profesiogramas
- Restricciones y reubicación laboral
- Estilos de vida saludable
Verificación y Mejoramiento
Revisión de indicadores, auditorías previas, acciones correctivas y procesos de mejora continua.
- Indicadores de estructura, proceso y resultado
- Investigación de incidentes y accidentes
- Acciones preventivas y correctivas
- Revisión por la alta dirección
Metodología de auditoría en 4 fases
Un proceso estructurado que garantiza objetividad, profundidad y resultados accionables.
Planificación
Definición de alcance, equipo auditor, cronograma y requerimientos documentales previos a la visita.
Ejecución
Revisión documental, entrevistas con personal clave, inspección de instalaciones y verificación de evidencias.
Informe
Entrega de informe detallado con hallazgos, no conformidades, oportunidades de mejora y calificación final.
Seguimiento
Plan de acción correctivo, acompañamiento en implementación y verificación de cierre de hallazgos.
Dudas sobre auditorías SG-SST
¿Cuándo debo realizar una auditoría interna?
Mínimo una vez al año, como lo exige la normativa. Recomendamos auditorías previas a inspecciones del Ministerio, después de cambios significativos en la organización, o ante incremento de accidentalidad.
¿Cuánto tiempo toma una auditoría completa?
Depende del tamaño y complejidad de la empresa. Promedio: 5-7 días laborales entre planificación, ejecución, análisis e informe. Para empresas pequeñas puede ser 2-3 días; para grandes puede extenderse a 10-15 días.
¿Qué recibo al finalizar la auditoría?
Informe ejecutivo con calificación porcentual de cumplimiento, lista de hallazgos (conformidades, no conformidades, observaciones), plan de acción sugerido y recomendaciones priorizadas.
¿Pueden auditar si no implementaron el sistema con ustedes?
Sí, completamente. De hecho, es recomendable que la auditoría sea realizada por personal externo e independiente para garantizar objetividad. Auditamos sistemas implementados por cualquier proveedor o internamente.
¿Qué diferencia hay entre auditoría interna y del Ministerio?
La auditoría interna es voluntaria (aunque exigida por normativa), la realiza la empresa o un tercero contratado, y su objetivo es mejora continua. La del Ministerio es inspección oficial con poder sancionatorio. La interna le prepara para la externa.